Post- Estágios da mudança
Sejam pequenas ou grandes coisas, mudar algo em nós, exige energia e esforço do nosso cérebro e entender as etapas que passamos para alcançar a mudança desejada é fundamental para atingirmos o sucesso. Formato: JPG
Post- 10 Mandamentos da Liderança (Softskills)
Os 10 mandamentos da liderança são possíveis de serem seguidos por qualquer pessoa pois são comportamentos. Aprenda quais são e como aplicá-los. Formato: PDF
Planilha- Cronograma para Treinamentos – divisão por Trimestre
Utilize este Cronograma para planejar o treinamento de sua equipe. – Visão Trimestral – Com Legenda de Cores automáticas Formato: EXCEL
Planilha- Roda da Vida Automatizada
Faça uma análise sua ou da equipe com esta ferramenta muito utilizada. – Altera instantaneamente no diagrama cada pontuação; – Possibilidade de mudar nome das sub-áreas de forma automática no diagrama. Formato: EXCEL
Template- Modelo de Currículo – GESTOR – Avançado 01
Modelo Editável de Currículo Currículo Avançado. Formato: PowerPoint
Template- Modelo de Currículo Básico 01
Modelo Editável de Currículo Currículo Básico Formato: WORD
Template- Modelo de Currículo – ENFERMAGEM – Intermediário 01
Modelo Editável de Currículo Para área de Enfermagem. Formato: PPT
Post – 8 qualidades para liderar (Soft Skill)
O Líder que não entendeu que a BASE da LIDERANÇA é SERVIR, não serve para ser Líder. Ensinamentos antigos do MONGE e o EXECUTIVO, mas não velhos, muito menos obsoletos. Formato PDF
Post – Dicas de Como terminar uma apresentação Fantástica
Você sabe como Terminar uma Apresentação de maneira Eficaz? Não se preocupe eu te explico! Em pleno séc. XXI e você ainda termina apresentações com Slide de Muito Obrigado? Tenha em mente, que é importante sempre em qualquer comunicação gerar uma ação. Comunicação é ação, ninguém fica REALMENTE engajado em um filme, nada a ver […]
Post – Como dar Feedback
Aprenda 8 elementos fundamentais em um processo de Feedback. Saber dar feedback é uma das competências mais poderosas de um gestor. Este roteiro direciona para ser assertivo, nesta hora delicada do processo de Gestão. Antigamente, eu utilizava apenas a técnica chamada sanduíche, mas as coisas mudam e precisamos nos adaptar as novas necessidades. Existem elementos […]